Pour cette émission spéciale avec un grand témoin nous recevons Fabernovel autour du principe de Talent company. Une gestion d'entreprise et des hommes innovante fondée d'abord sur l'individu avant le collaborateur et qui valorise le savoir-être autant que le savoir-faire.
Les soft-skills deviennent prioritaires sur les compétences et l'expertise qui s'acquièrent.
Des innovations managériales qui demandent une adaptation constante de l'entreprise.

Chaque mois 3 dirigeants qui ont a cœur de manager autrement partagent leur expérience managériale et la façon dont ils transforment leur entreprise et leurs process.